集团公司党委XX年意识形态工作总结及2023年下步打算 （内容详细）

尤其密切关注之下复工复产、“两会”召开期间、X等近期重大事件下X职工尤其是重点关注人员的思想动态、网络动态，预防不当不法网络言论的产生和扩散，造成不良影响。同时利用“文明上网”活动、意识形态自查、上DK、干部学习会、X职工培训班等契机，强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育，号召D员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。二、存在的问题XD委在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩，但是仍然存在一些薄弱环节。一是宣传效果不明显。在利用现有宣传阵地上创新意识不强，引领性不足，对内对外宣传力度还需要进一步加大。二是文化引领性不强。主要表现在对现有企业文化建设载体运用不够，对职工核心价值观教育引导的广度和深度都不够深。三是重点人员盯控不到位。随着网络媒体的日益发达，尤其是进入“人人都能发声的自媒体时代”，网络舆情监控的也日益难度加大。