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强化基层干部规矩意识,进一步规范镇(街道)村干部加班和请销假制度的适用条件、审批流程,让干部行事有准则。强化村干部考核机制,根据各条线主要工作目标和要求,制定村干部年度目标管理考核办法,使考核评定与工作实绩相挂钩,让干部努力有准头。二、工作中存在的主要问题一是党建工作力量不够稳定。部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差,存在着重业务轻党建工作的思想,存在着支部建设说起来重要,干起来次要,忙起来不要的问题,党建工作与业务工作顾此失彼。二是组织生活制度落实有待规范。从督查情况看,部分社区、“两新”党组织存在党支部会议记录不规范问题,有的落实“三会一课”制度不严格,有的未严格按月收缴党费规定。有的村支部固定组织生活日活动没有安排布置,组织生活开展计划性不足,存在应付现象,影响了党组织凝聚力的提升。
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