乡镇（街道）2024年上半年基层党建工作总结（定制版）

注重突出干部选拔配备工作落实。不断完善干部梯队建设，干部队伍整体更加年轻化、高素质化。上半年，选拔任用x名讲政治、守纪律、有担当、有作为的年轻干部，充实到镇（街道）中层队伍。选聘事业干部x名，选调公务员x名，新招录公务员x名。组织开展聘用干部公开招聘、岗位竞聘，累计招聘x次，新招录镇（街道）企村干部共x名，选拔任用镇（街道）后备干部x名。根据《xx干部队伍教育培训工作三年行动方案》要求，制定2024年度xx镇（街道）干部培训计划。依托镇（街道）党校师资力量，围绕学习贯彻党的二十大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想，开设XXX干部培训提升班，实行基层挂职锻炼，每月业务交流培训等，提升基层干部综合素质水平和履职能力。强化基层干部规矩意识，进一步规范镇（街道）村干部加班和请销假制度的适用条件、审批流程，让干部行事有准则。强化村干部考核机制，根据各条线主要工作目标和要求，制定村干部年度目标管理考核办法，使考核评定与工作实绩相挂钩，让干部努力有准头。