2024年团市委上半年工作总结及下步谋划（参赛版）

三是规范组织生活。针对部分基层团组织“空心化”、团员意识欠缺等突出问题，以“三会两制一课”制度、推优入党等为抓手，细化举措、突出奖惩，为提升基层团组织凝聚力和战斗力提供了制度保障。四是规范干部管理。联合市委组织部起草团干部管理办法，进一步细化团干部选拔任用、培养教育和管理考核，突出政治关爱、激发内生动力。（二）感召吸引青年人才回流。一是突出表彰激励，选树青年典型。开展“最美青年”评选，拍摄“XX是什么young”微视频，积极推进青年发展型城市建设，宣传爱岗敬业、敢于创新的优秀青年人才先进事迹，营造尊重青年、尊重人才的良好氛围。二是聚焦青年婚恋需求，开展交流联谊。“3.07”“5.20”组织机关企事业单位100余名单身青年参加联谊交友活动，搭建沟通交流平台，帮助适龄青年扩大交友圈。三是提供实践教育平台，助力成长成才。联合市委人才办开展“引力计划”大学生政务实践活动，组织大学生在政策宣传、公益服务等具体实践中壮筋骨、长才干，拓宽为党育人路径。广泛动员市直单位、乡镇办和社区，共提供实践岗位X个，已于5月底完成岗位征集，有序组织学生报名。