工作经验总结：构建村（社区）“一肩挑”党组织书记三级协同监管体系（比赛版）

三是拧紧责任链条。常态化开展“巡乡带村”和离任审计工作，凡巡察乡镇均延伸巡察为数不等的村（社区），凡村（社区）党组织书记离任的，均由县农业农村局、县审计局会同乡镇开展离任审计。对巡察和审计发现的问题，由乡镇党委承担整改主体责任，村（社区）党组织承担整改直接责任，村（社区）党组织书记为直接责任人。二、乡级负责实施，亮出监管底线充分发挥乡镇情况明、底数清等优势，确保直接监督管理无缝覆盖。一是日常考核实现全过程监管。健全目标管理、日常考核、述职评议等制度，由乡镇党委将村（社区）党组织书记抓党建、产业发展、集体经济发展等工作和执行坐（值）班、工作例会、请示报告等制度情况纳入日常考核，并作为年度考核评价的重要依据，明确“优秀”比例一般不超过40％和“基本称职”及以下的给予6个月观察期硬指标，坚决破除“大锅饭”式惯性思维。