人社局上半年工作总结和下半年工作计划（最终版）

2024年我县申领电子社保卡人口覆盖率目标任务为XX%。目前无渠道查询已完成或未完成申领电子社保卡人员名单，工作只能大范围盲目开展，无法确定针对性工作计划，导致电子社保卡申领工作收效甚微。三是信访维稳压力增大。机关单位与事业单位人员的一次性抚恤金现行政策标准差距太大，信访矛盾较为突出。受疫情和经济下行双重影响，经济领域风险持续向劳动关系领域传导，导致用人单位侵犯职工权益等违法案件持续增多，劳动监察和劳动争议案件量和处置难度不断增大，特别是新就业形态劳动者权益维护，成为当前工作的难题，维护社会稳定压力大。四、下一步工作计划（一）总体思路2024年下半年，全县人力资源和社会保障工作的总体思路是：坚持稳中求进的总基调，全面落实中央、省委、市委、县委重大决策部署，持续构建完善就业服务、社保服务、人才服务、劳动维权服务、人社公共服务“五大服务”体系，推动全县人社事业高质量发展。