XX市劳动保障监察综合执法大队2024年季度工作总结及计划（精修版）

（四）全社会联动，持续深入构建和谐劳动关系一是积极开展劳动保障法制宣传。通过现场一线走访、设摊推广、举办业务技能培训班，开设人社课堂等方式开展广泛宣传。今年以来，进企35次，发放专题宣传资料共600余份，张贴“护薪孖宝”海报100余份，播放普法宣传视频60余次，接受咨询2800余人次，为根治欠薪工作营造了良好的法治环境。二是积极开展企业守法诚信等级评价。我局不断加强劳动保障诚信体系建设，将企业劳动用工、工资支付情况作为企业诚信评价的重要依据，对诚信评级较高的企业采取适当减少劳动保障监察日常巡查频次、免于劳动保障监察书面审查、减免农民工工资保证金等措施进行激励，对评级较差的企业实施重点监控，进一步规范劳动用工行为，我市2021年度劳动保障守法诚信等级A级企业85家、B级企业91家。