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五是扎实做好党员发展工作。按照集团公司党委相关要求周密制定发展党员计划,注重从基层和35岁以下青年员工中培养发展新党员,加大发展党员总量调控和结构优化力度,牢牢把握党员入口关,梳理、制定了公司发展党员工作流程明细及标准化模板,并就党员发展流程对基层党务工作者进行线上指导,严格按照发展党员工作要求对公司近年来吸收的党员档案进行梳理归档。2024年上半年,公司新递交入党申请书X人,新确定入党积极分子X人、发展对象X人,X名预备党员将按期转正,正在对拟吸收的3名发展对象进行政治审查。(四)坚持凝心聚力,持续在抓实职工服务上下功夫一是民主管理见成效。为保障职工的民主权利,调动职工参与企业经营决策、管理的积极性,提高企业民主管理水平,让职工成为企业的参与者、建设者。认真组织召开公司二届二次职代会、2024年工会委员会第一次联席会,审议通过了2024年总经理工作报告,有效落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。
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