公司管理制度（适用于医疗器械公司订稿版）

销售部职责1、 受总经理直接领导。2、 负责市场调查，准确、及时了解市场对产品和服务的要求、市场容量、销售地区、竞争对手的情况，为经营决策提供可靠信息，并向技术、工厂传达客户要求，提出产品改进或开发新产品的建议。3、 负责合同、订单和标书的评审。4、 负责产品销售、交付和售后服务。5、 负责与客户的沟通。6、 负责客户满意度的监视。7、 参与质量策划和管理评审。8、 参与制定销售政策和营销策略。9、 根据公司整体发展战略和营销目标制定营销计划。10、 市场调查和市场预测。11、 规范销售合同文本，做好文件的管理存档工作。 12、 在公司制定的销售政策与市场营销策略范围内，进行市场运作。13、 销售人员要各尽其职，完成各自的销售任务，做到款项结算清楚，加快资金周转。 14、 严格按销售产品的出库管理制度办理发货，做到帐目清楚，手续齐备。15、 积极宣传推广公司产品。16、 做好经销商、代理商的协作管理工作；与各用户保持良好的供需关系。销售部经理任职要求1、 熟悉国家、行业的各种法律、法规、政策。熟悉本公司产品的市场；熟悉本公司产品性能；熟悉竞争对手的产品，销售策略及动向。2、 有组织和运用各种媒体进行市场宣传的策划能力，能有计划地不断地组织宣传攻势，达到扩大市场的目的。3、 为人正派，身体力行，有敏锐的调查能力和应变能力。4、 有很强的公关能力来协调公司与代理商、医院的关系，很好地处理顾客意见并能管理组织销售人员同心同德，团结一致把工作做好。5、 有五年以上成功的销售经验及大专以上学历。